Ustawa o niektórych zawodach medycznych przyjęta przez KSRM. Reguluje 17 nowych zawodów - opinie czytelników. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za komentarze Internautów do artykułu: Ustawa o niektórych zawodach medycznych przyjęta przez KSRM. Reguluje 17 nowych zawodów. Jeżeli uważasz, że komentarz powinien zostać usunięty Krajowa Rzemieślnicza Izba Optyczna wyraża obawy, że zarezerwowanie w projekcie ustawy o niektórych zawodach medycznych (UD328) czynności zawodowych pomiaru refrakcji oka jedynie dla zawodu optometrysty pozbawi rzemieślników optyków okularowych możliwości wykonywania tej czynności. Ustawa o niektórych zawodach medycznych w Sejmie. 25 maja sejmowa Komisja Zdrowia rozpatrzyła poprawki wniesione do projektu ustawy o niektórych zawodach medycznych, która miała uregulować 17 profesji. Już od samego początku procedowania lista zawodów ujętych w dokumencie wzbudzała wiele kontrowersji. 2 września 2023, 08:28. Ten tekst przeczytasz w 2 minuty. Prezydent podpisał ustawę o niektórych zawodach medycznych / Shutterstock. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o niektórych o zawodach lekarza i lekarza dentysty w kontekście eksperymentu medycznego Małgorzata Zadorożna Dyrektor Departamentu Kwalifikacji Medycznych i Nauki w Ministerstwie Zdrowia Ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty z dnia 5 grudnia 1996 r. (tj. z dnia 28 lutego 2020 r. –Dz. U. poz. 514) lirik lagu sammy simorangkir sedang apa dan dimana. Opiekun medyczny – jakie zmiany po nowelizacji ustawy o niektórych zawodach medycznych? Opublikowano: 21:57Aktualizacja: 10:31 W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to III kwartał 2022 r. Jak zmieni się zawód opiekuna medycznego? Kto będzie mógł nim zostać? Jakie są wymagane kwalifikacje? Kiedy wskazana jest pomoc opiekuna medycznego? Jakie zabiegi pielęgnacyjne mogą wykonywać opiekunowie medyczni? Opiekun medyczny – kto może nim zostać? Czy opiekun medyczny jest zawodem medycznym? Jakie trzeba mieć kwalifikacje, aby zostać opiekunem medycznym? Jak podnieść kwalifikacje opiekuna medycznego? Ile zarabia opiekun medyczny? Kiedy wskazana jest pomoc opiekuna medycznego? Katalog czynności wykonywanych przez opiekuna medycznego jest dostępny na stronie internetowej Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Opiekunów Medycznych. Najogólniej mówiąc jego obowiązki odnoszą się do osób chorych i niesamodzielnych. Jego wsparcie jest wskazane dla osób, które nie mogą samodzielnie wykonywać czynności higienicznych, korzystać ze sprzętu rehabilitacyjnego, czy poruszać się po mieszkaniu, czy spożywać pokarmów. Jednak zakres pracy, jaką wykonuje opiekun medyczny jest o wiele szerszy. Jakie zabiegi pielęgnacyjne mogą wykonywać opiekunowie medyczni? Zabiegi pielęgnacyjne wymienione we wcześniej wspominanym dokumencie to: toaleta osoby chorej, pomoc w myciu całego ciała, włosów i jamy ustnej, w tym mycie osoby chorej w łóżku. Opiekunowie medyczni są również odpowiedzialni za zmianę pieluchomajtek i bielizny pościelowej, wymianę cewnika, pielęgnację przeciwodleżynową, czy karmienie drogą doustną oraz dojelitową, w tym przez PEG (metodą porcji) lub pomoc podczas jej karmienia. Opiekun medyczny nie może jednak wchodzić w kompetencję pielęgniarki, czy lekarza. Nowelizacja ustawy ma spowodować, że dotychczasowa kwalifikacja Świadczenie usług pielęgnacyjno-opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej, ma zmienić się na Świadczenie usług medyczno-pielęgnacyjnych i opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej. Przy aktualnym stanie prawnym obowiązkiem opiekuna medycznego jest tylko diagnozowanie problemów opiekuńczych osoby chorej i niesamodzielnej oraz asystowanie lekarzowi lub pielęgniarce przy wykonywaniu tych zabiegów. Po zmianie ustawy opiekun medyczny stanie się wyspecjalizowaną kadrą medyczną i odciążeniem dla osób realizujących zawody medyczne. Taka zmiana nie jest akceptowana przez pielęgniarki. Obawiają się one, że nie tylko stracą zatrudnienie, ale również będą narażone na niższe wynagrodzenia i prestiż ich zawodu się zmniejszy. Uważają, że rozszerzenie kompetencji opiekuna medycznego jest niepotrzebne. W przestrzeni zakupowej HelloZdrowie znajdziesz produkty polecane przez naszą redakcję: Odporność Estabiom Baby, Suplement diety, krople, 5 ml 28,39 zł Odporność Bloxin Żel do nosa w sprayu, 20 ml 25,99 zł Odporność, Good Aging Naturell Selen Organiczny 200 µg, 365 tabletek 73,00 zł Odporność Estabiom Junior, Suplement diety, 20 kapsułek 28,39 zł Odporność, Good Aging, Energia, Trawienie, Beauty Wimin Zestaw z lepszym metabolizmem, 30 saszetek 139,00 zł Opiekun medyczny – kto może nim zostać? Obecnie przyszli opiekunowie medyczni mogą się kształcić wyłącznie w szkołach policealnych. Na ten kierunek dostają się osoby posiadające wykształcenie średnie, ale nie muszą mieć zdanej matury. Po ukończeniu rocznej szkoły można było przystąpić do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Obecnie podstawowy tok kształcenia wydłuży się do półtora roku. Wcześniej zajęcia odbywały się w trybie zaocznym, stacjonarnym i dziennym. Po zmianach nauka będzie możliwa wyłącznie w trybie stacjonarnym i dziennym. Osoby, które planują kształcić się w tym kierunku, będą się uczyć nowych umiejętności, w tym pobierania krwi. Dzięki temu uzyskają możliwość zatrudnienia nie tylko w środowiskowych domach pomocy, czy innych tego rodzaju placówkach, ale też na przykład w punktach pobrań, czy laboratoriach. Czy opiekun medyczny jest zawodem medycznym? Opiekun medyczny jest zawodem medycznym, wpisany do klasyfikacji zawodów i specjalności pod numerem 532102. Jakie trzeba mieć kwalifikacje, aby zostać opiekunem medycznym? Po wejściu w życie nowelizacji ustawy koniecznie będzie posiadanie o wiele wyższych kwalifikacji i wielu dodatkowych umiejętności niż teraz. Nowe kwalifikacje opiekuna medycznego po nowelizacji ustawy to między innymi: oznaczenie stężenia glukozy we krwi przy pomocy glukometru; prowadzenie dobowej zbiórki moczu i bilansu płynów; żywienie dojelitowe przez PEG; pobieranie krwi żylnej; pielęgnacja rurki tracheotomijnej. Jak podnieść kwalifikacje opiekuna medycznego? Osoby, które uzyskały tytuł opiekuna medycznego kilka lat temu, nie muszą rozpoczynać kształcenia od początku. Wystarczające do podniesienia kwalifikacji będzie skończenie o wiele krótszego szkolenia w ramach szkoły policealnej. To zagadnienie ma również regulować ustawa o niektórych zawodach medycznych, która jest w trakcie opracowywania. W tej chwili nie ma jeszcze szczegółowych informacji na ten temat. Ile zarabia opiekun medyczny? Od 1 lipca 2021 roku wynagrodzenie zasadnicze opiekuna medycznego nie może być niższe niż 3772 zł brutto. Zawód opiekuna medycznego znajduje się w grupie nr 10 (inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-9). Wskaźnik do wynagrodzenia wynosi 0,73 * średnia krajowa z roku poprzedniego. Wcześniej opiekunowie medyczni często zarabiali jeszcze mniej, bo wynagrodzenie zasadnicze było powiększane o dodatek wyrównawczy. Bibliografia: Treści zawarte w serwisie mają wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowią porady lekarskiej. Pamiętaj, że w przypadku problemów ze zdrowiem należy bezwzględnie skonsultować się z lekarzem. Marlena Kopacz Zobacz profil Podoba Ci się ten artykuł? Powiązane tematy: Polecamy Art. 1. [Zakres regulacji]Ustawa określa sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, uwzględniający rodzaj wykonywanej pracy, oraz sposób osiągania najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Art. 2. [Definicje]Użyte w ustawie określenia oznaczają: 1) najniższe wynagrodzenie zasadnicze – najniższe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze przysługujące pracownikowi wykonującemu zawód medyczny w podmiocie leczniczym, obliczone w sposób określony w art. 3 albo art. 7; 2) podmiot leczniczy – podmiot leczniczy, o którym mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1638, 1948 i 2260); 3) pracownik wykonujący zawód medyczny: a) osoba wykonująca zawód medyczny w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, b) osoba zatrudniona w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, która bierze bezpośredni udział w wykonywaniu zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej polegających na sprawowaniu zapobiegawczego i bieżącego nadzoru sanitarnego, prowadzeniu działalności zapobiegawczej i przeciwepidemicznej w zakresie chorób zakaźnych i innych chorób powodowanych warunkami środowiska oraz na prowadzeniu działalności oświatowo-zdrowotnej. Art. 3. [Termin podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny]1. Do dnia 31 grudnia 2021 r. podmiot leczniczy dokonuje podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego, ustalonego jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, do wysokości nie niższej niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze, z uwzględnieniem następujących warunków: 1) sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego ustalają, w drodze porozumienia, strony uprawnione w danym podmiocie leczniczym do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy, zwanego dalej „porozumieniem”; 2) podmiot leczniczy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, zawiera porozumienie z pracownikiem wybranym przez pracowników podmiotu leczniczego do reprezentowania ich interesów; 3) porozumienie zawiera się corocznie do dnia 31 maja; 4) jeżeli porozumienie nie zostanie zawarte w terminie określonym w pkt 3, sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego ustala, w drodze zarządzenia w sprawie podwyższenia wynagrodzenia, zwanego dalej „zarządzeniem”: a) kierownik podmiotu leczniczego, b) podmiot tworzący, o którym mowa w art. 4 pkt 1 – w przypadku podmiotów leczniczych działających w formie jednostek budżetowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; 5) ustalony w drodze porozumienia albo zarządzenia sposób podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego zapewnia proporcjonalny dla każdej z grup zawodowych średni wzrost tego wynagrodzenia, przy czym: a) na dzień 1 lipca 2017 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 10% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, b) na dzień 1 lipca 2018 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, c) na dzień 1 lipca 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, d) na dzień 1 lipca 2020 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, e) na dzień 1 lipca 2021 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny podwyższa się co najmniej o 20% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika. 2. Pracownikowi wykonującemu zawód medyczny w niepełnym wymiarze czasu pracy najniższe wynagrodzenie zasadnicze oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy określonego w ramach stosunku pracy. 3. Ustalony w drodze porozumienia albo zarządzenia sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego osoby zajmującej stanowisko pielęgniarki lub położnej uwzględnia wzrost miesięcznego wynagrodzenia danej pielęgniarki albo położnej dokonany na podstawie przepisów wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1793, z późn. 4. Od dnia 1 stycznia 2022 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny nie może być niższe niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalone w sposób określony w ust. 1 na dzień 31 grudnia 2021 r. Art. 4. [Podmiot przeprowadzający kontrolę]Kontrolę wykonywania przepisów art. 3 przeprowadza: 1) podmiot tworzący w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej na zasadach określonych w tej ustawie; 2) Państwowa Inspekcja Pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 786 i 962). Art. 5. [Podwyższenie wynagrodzenia osobie niewykonującej zawodu medycznego]W porozumieniu albo zarządzeniu określa się również zasady podwyższania wynagrodzenia osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, niewykonującej zawodu medycznego, tak aby wynagrodzenie to odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Przepisy art. 4 stosuje się odpowiednio. Art. 6. [Maksymalny limit wydatków z budżetu państwa]1. W latach 2017–2027 maksymalny limit wydatków z budżetu państwa będących skutkiem finansowym ustawy z tytułu wzrostu kosztów związanych ze specjalizacją oraz realizacją staży podyplomowych lekarzy i lekarzy dentystów wynosi 5 028 159 tys. zł, przy czym w kolejnych latach wyniesie maksymalnie w: 1) 2017 r. – 0 zł; 2) 2018 r. – 64 086 tys. zł; 3) 2019 r. – 102 457 tys. zł; 4) 2020 r. – 195 666 tys. zł; 5) 2021 r. – 302 924 tys. zł; 6) 2022 r. – 727 171 tys. zł; 7) 2023 r. – 727 171 tys. zł; 8) 2024 r. – 727 171 tys. zł; 9) 2025 r. – 727 171 tys. zł; 10) 2026 r. – 727 171 tys. zł; 11) 2027 r. – 727 171 tys. zł. 2. Liczbę wolnych miejsc szkoleniowych dla lekarzy i lekarzy dentystów w poszczególnych dziedzinach medycyny w trybie rezydentury ustala się na dany rok, uwzględniając limit wydatków określony w ust. 1 pomniejszony o wysokość środków budżetowych przeznaczonych na sfinansowanie kosztów związanych z realizacją obowiązkowych staży podyplomowych lekarzy i lekarzy dentystów. 3. Organem właściwym do monitorowania wykorzystania limitu wydatków, o których mowa w ust. 1, oraz wdrożenia mechanizmu korygującego, o którym mowa w ust. 2, jest minister właściwy do spraw zdrowia. Art. 7. [Ustalanie wynagrodzenia zasadniczego]Do dnia 31 grudnia 2019 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty 3900 zł brutto. Art. 8. [Porozumienie w sprawie sposobu podwyższania wynagrodzenia zasadniczego]W 2017 r. porozumienie, o którym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 3, zawiera się w terminie miesiąca od dnia wejścia w życie ustawy. Art. 9. [Wejście w życie]Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Duda 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2016 r. poz. 1807, 1860, 1948, 2138, 2173 i 2250 oraz z 2017 r. poz. 60, 759, 777, 844, 858, 1089, 1139, 1200, 1292, 1321, 1386 i 1428. Załącznik 1. [WSPÓŁCZYNNIKI PRACY] Załącznik do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. (poz. 1473) WSPÓŁCZYNNIKI PRACY Lp. Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku Współczynnik pracy 1 2 3 1 Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację drugiego stopnia lub tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny 1,27 2 Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację pierwszego stopnia w określonej dziedzinie medycyny 1,17 3 Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji 1,05 4 Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta 0,73 5 Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–4, wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji 1,05 6 Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5, wymagający wyższego wykształcenia, bez specjalizacji 0,73 7 Pielęgniarka lub położna z tytułem magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, ze specjalizacją 1,05 8 Pielęgniarka albo położna, ze specjalizacją 0,73 9 Pielęgniarka albo położna, bez specjalizacji 0,64 10 Fizjoterapeuta albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–9, wymagający średniego wykształcenia 0,64 Ustawa o niektórych zawodach medycznychUstawa o niektórych zawodach medycznych – mamy projekt nowych przepisów, których celem jest uregulowanie warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, tych które do tej pory nie były objęte regulacjami ustawowymi, z uwzględnieniem tematyki dotyczącej ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących zawód medycznych oraz odpowiedzialności zawodowej tych do projektu przepisów ... cyt.; "(...)W Rzeczypospolitej Polskiej nie ma aktualnie regulacji ustawowych w odniesieniu do zawodów objętych przedmiotową regulacją. Obecnie osoby wykonujące te zawody, wykonują je zgodnie z umiejętnościami zawodowymi uzyskanymi w toku kształcenia. Z uwagi na brak regulacji ustawowych unormowany jest wyłącznie obszar związany z udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w odniesieniu do kwalifikacji tych osób. Osoby wykonujące zawody medyczne uczestniczą obecnie w realizacji świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na mocy rozporządzeń Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z poszczególnych zakresów, jednakże uregulowanie wyłącznie wymagań kwalifikacyjnych nie stanowi gwarancji zabezpieczenia jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną przez osoby wykonujące zawody medyczne objęte projektowaną regulacją. (...)". W pierwszym kwartale przyszłego roku rząd ma przyjąć projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych – wynika z informacji zamieszczonej w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów. Celem projektu będzie uregulowanie warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, które dotychczas nie były objęte regulacjami ustawowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących doskonalenia zawodowego oraz odpowiedzialności zawodowej. KOMENTARZE (0) Do artykułu: W I kwartale 2022 r. rząd ma przyjąć projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych Ustawa o niektórych zawodach medycznychUstawa o niektórych zawodach medycznych – mamy projekt nowych przepisów, których celem jest uregulowanie warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, tych które do tej pory nie były objęte regulacjami ustawowymi, z uwzględnieniem tematyki dotyczącej ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących zawód medycznych oraz odpowiedzialności zawodowej tych do projektu przepisów ... cyt.; "(...)W Rzeczypospolitej Polskiej nie ma aktualnie regulacji ustawowych w odniesieniu do zawodów objętych przedmiotową regulacją. Obecnie osoby wykonujące te zawody, wykonują je zgodnie z umiejętnościami zawodowymi uzyskanymi w toku kształcenia. Z uwagi na brak regulacji ustawowych unormowany jest wyłącznie obszar związany z udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w odniesieniu do kwalifikacji tych osób. Osoby wykonujące zawody medyczne uczestniczą obecnie w realizacji świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na mocy rozporządzeń Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z poszczególnych zakresów, jednakże uregulowanie wyłącznie wymagań kwalifikacyjnych nie stanowi gwarancji zabezpieczenia jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną przez osoby wykonujące zawody medyczne objęte projektowaną regulacją. (...)". Jakich zawodów dotyczy regulacja ...Projekt ustawy zawiera regulacje odnoszące się do następujących zawodów:asystentka stomatologiczna;dietetyk;elektroradiolog;higienistka stomatologiczna;logopeda;masażysta;opiekun medyczny;optometrysta;ortoptystka;podiatra;profilaktyk;protetyk słuchu;technik dentystyczny;technik farmaceutyczny;technik ortopeda;technik sterylizacji medycznej;terapeuta zawodów dotyczy projektowana regulacja ...Projekt ustawy jest podstawą do określenia zawodowych, do wykonywania których są uprawnione osoby wykonujące zawód medyczny;wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do wykonywania zawodu medycznego;efektów uczenia się właściwych dla danego zawodu medycznego, które muszą być realizowane w ramach kształcenia zawodowego, biorąc pod uwagę konieczność odpowiedniego przygotowania absolwentów do wykonywania zawodu medycznego;kodeksu etyki i deontologii medycznej dla osób wykonujących zawód wykonująca zawód medyczny ...Jak czytamy w treści projektucyt.:”(…)Zawody, które zostały objęte przedmiotową regulacją wyczerpują wszystkie zawody wpisujące się w definicję zawodu medycznego, a które nie posiadają dotychczas regulacji ustawowych. Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2021 r. poz. 711, z późń. zm.) osobą wykonującą zawód medyczny jest osoba uprawniona na podstawie odrębnych przepisów do udzielania świadczeń zdrowotnych oraz osoba legitymująca się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w określonym zakresie lub w określonej dziedzinie medycyny. Jednocześnie, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 10 ww. ustawy, świadczenia zdrowotne są to działania służące zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu lub poprawie zdrowia oraz inne działania medyczne wynikające z procesu leczenia lub przepisów odrębnych regulujących zasady ich wykonywania.(…)”.Rejestr osób wykonujących zawód medyczny ...Jak czytamy w treści projektucyt.:”(…)W projekcie ustawy określono, iż Minister właściwy do spraw zdrowia prowadzi rejestr, na podstawie danych zamieszczanych na prowadzony w systemie teleinformatycznym, którego administratorem jest jednostka podległa ministrowi właściwemu do spraw zdrowia właściwa w zakresie systemów informacyjnych w ochronie zdrowia, natomiast administratorem danych przetwarzanych w tym rejestrze jest minister właściwy do spraw zdrowia. Rejestr osób wykonujących zawód medyczny pozwoli na uzyskanie informacji o aktualnej liczbie osób bieżąco przez wojewodę właściwego ze względu na miejsce zamieszkania osoby wykonującej zawód medyczny(…)”.Celem utworzenia rejestru jest ...Jak czytamy w treści projektucyt.:”(…)Rejestr osób wykonujących zawód medyczny pozwoli na uzyskiwanie informacji o aktualnej liczbie osób wykonujących zawód medyczny, sposobie wykonywania tego zawodu, jak również będzie źródłem informacji o potrzebach kadrowych w tych zawodach w poszczególnych rejonach kraju. Ponadto rejestr ten będzie również cennym narzędziem analitycznym dotyczącym prawidłowego wykonywania zawodu medycznego.(…)”Zakres danych przetwarzanych ...Rejestr będzie jawny w zakresie nw danych:imię i nazwisko,numer wpisu,data wpisu,informacje o realizacji ustawicznego rozwoju zawodowego,informacje o miejscu wykonywania zawodu medycznego,informacje o zawierzeniu prawa do wykonywania zawody,datę wykreślenia,przyczynę do obowiązkowego rejestru będzie płatny ...Jak czytamy w treści projektucyt.:”(…)Wpis do rejestru osoby wykonującej zawód medyczny podlega opłacie w wysokości określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 9, która nie może być wyższa niż 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku za rok poprzedzający rok, w którym ustalana jest opłata, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w drodze obwieszczenia, do dnia 15 stycznia każdego roku. Natomiast zmiana danych objętych rejestrem oraz skreślenie z rejestru nie podlegają opłacie. Powyższa opłata stanowi dochód budżetu państwa.(…)”Ustawiczny rozwój zawodowy ...Jak czytamy w treści projektucyt.:”(…)Projekt ustawy reguluje również kwestie związane z ustawicznym rozwojem zawodowym osób wykonujących zawód projekcie ustawy przyjęto zasadę, że osoba wykonująca zawód medyczny ma prawo i obowiązek do ustawicznego rozwoju zawodowego, w ramach kształcenia podyplomowego (szkolenie specjalizacyjne i kursy kwalifikacyjne) oraz doskonalenia zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności zawodowych. Zaproponowane w projekcie rozwiązania dotyczące szkolenia specjalizacyjnego i uzyskiwania tytułu specjalisty w danej dziedzinie ochrony zdrowia są oparte na dotychczasowym systemie szkolenia specjalizacyjnego. Ponadto, projekt ustawy zakłada wprowadzenie kursów kwalifikacyjnych dla osób wykonujących zawód medyczny, dzięki którym nabędą oni dodatkowe kwalifikację niewynikające z kształcenie przeddyplomowego.(…)”.Kontrola realizacji ustawicznego kształcenia ...Jak czytamy w treści projektucyt.:”(…)Projekt ustawy określa również działania kontrolne w ramach kształcenia zawodowego osób wykonujących dany zawód medyczny, celem zapewniania odpowiedniej jakości tego kształcenia. Kontrola realizacji kursów kwalifikacyjnych i doskonalących będzie prowadzona przez zespół kontrolny, powoływany przez dyrektora CMKP.(…)”.Odpowiedzialność zawodowa ...Jak czytamy w treści projektucyt.:”(…)Projekt ustawy reguluje kwestie odnoszące się do odpowiedzialności zawodowej osób wykonujących zawód medyczny. Osoby wykonujące zawód medyczny podlegają odpowiedzialności zawodowej za naruszenie zasad etyki zawodowej i deontologii zawodowej oraz przepisów związanych z wykonywaniem zawodu medycznego. (…)”.Katalog kar ...Katalog kar za przewinienia zawodowe obejmuje:upomnienie;nagana;kara pieniężna;wykreślenie z rejestru na okres od roku do 5 lat;zawieszenie prawa do wykonywania zawodu medycznego na okres od 3 miesięcy do roku;pozbawienie prawa do wykonywania zawodu źródłowe:Wybierz interesujący tematycznie dział Sklepu RODO

ustawa o niektórych zawodach medycznych